ヘルスケアエージェントはこれまで、医療法人・医療機関を対象に、管理業務のBPOにとどまらず、管理部門の立て直しや業務改善、法人合併に伴うPMIまで、バックオフィス領域における幅広い課題解決に取り組んでまいりました。
しかし今、私たちは気づいています。バックオフィスの課題は、特定の業界だけの問題ではない、と。
少子高齢化による労働人口の減少が続く中、必要な人材を思うように採用できないという悩みは、業種や規模を問わずあらゆる会社に共通しています。採用できたとしても、すぐ辞めてしまう、前任者のノウハウが引き継がれないといった問題が繰り返され、経営者が管理業務を抱え込まざるを得ない状況も珍しくありません。
そこでヘルスケアエージェントは、これまで培ってきたバックオフィス支援のノウハウと、ITを活用したコスト最適化の仕組みを、医療以外のすべての業種へと展開してまいります。
■ 私たちが提供できること
以下のサービスを、業種を問わずご提供いたします。
・管理部門のシェアードサービス
人事・労務・経理・総務・IT・法務にわたる管理部門の機能を一括してお引き受けし、社内に管理部門を持つ必要をなくします。
・労務・経理BPO
勤怠管理・給与計算・経理記帳・採用業務・入退社手続きなどのルーティン業務をまるごと代行します。
・SaaS導入支援
勤怠・給与・会計・人事労務システムの選定・設定・社内教育まで一括サポートします。
■ なぜ、今この一歩を踏み出すのか
人を採用するより、業務そのものを外注する。それは単なるコスト削減策ではなく、採用難の時代における現実的な経営判断です。
業種は違っても、経営者が抱える孤独やプレッシャーは同じです。バックオフィスを誰かに任せ、本当にやるべき仕事に集中できる環境をつくること。それが、ヘルスケアエージェントの新たな使命です。
これまでの実績と品質で、あなたのビジネスを支えます。
まずはお気軽にご相談ください。
