毎月発生する人事、労務、経理、総務のルーティン業務をはじめ、事業拡大に向けた経営企画業務、社員総会、理事会など会議体の設定、運営業務、県、市、保健所、厚生局といった行政機関への申請・届出業務、患者様、職員などからのクレーム、トラブル対応業務、金融機関、士業、メーカー、卸業者などとの渉外業務など、事務長が対応すべき業務は全てお引き受けいたします。